- 23 апреля 2015, четверг
- Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, 2-я линия Васильевского острова, дом 61/30, Кортъярд Марриот Васильевский, конференц-зал Волгоград
Практический семинар "Компании для Всех Возрастов"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Как эффективно работать с разновозрастными командами — молодыми специалистами и специалистами 50+? Практический семинар при участии крупных компаний — лидеров рынка. Опытом поделятся «Компании для Всех Возрастов» из секторов Производство, Страхование, Телеком.
Российское общество становится все более зрелым, а структура потребления меняется в пользу людей старшего возраста. Как использовать это?
при поддержке Фонда Елены и Геннадия Тимченко
Выиграют компании, которые гибко подойдут к изменениям и максимально эффективно используют новую рыночную конъюнктуру и трудовой ресурс специалистов 50+.
На семинаре выступят:
- Юлия Сахарова - директор HeadHunter Санкт- Петербург
- Светлана Печникова, ведущий менеджер по развитию агентской сети MetLife Петербург
- Виктория Брагина, руководитель группы организации обучения и информационного обеспечения Отдела управления контактным центром, Ростелеком
- Маргарита Титова - руководитель службы развития персонала Лента
- Елена Качановская - ведущий специалист Центра обучения и развития персонала МГТС
- Наталья Волкова - начальник отдела кадров ВШЭ Петербург
- Владимир Лещенко, руководитель отдела СУЗ Росатом
Завершит семинар круглый стол "Эффективная передача знаний, лучшие практики, технологии". Ведущие: Алексей Емельянов (KM Alliance), Павел Безяев (Газпромнефть).
Какие знания вы получите:
На семинаре представители крупных компаний (Росатом, Metlife, Ростелеком и т.д.) расскажут о своем уникальном опыте организации работы с сотрудниками зрелого возраста и приведут примеры показателей продаж, мотивации, текучести персонала и т.д.
- Руководители организаций смогут узнать, как сотрудники 50+ способны улучшить их бизнес
- HR представители услышат о способах оценки персонала 50+ при приеме на работу, адаптации и других особенностях взаимодействия.
Кого мы ожидаем увидеть на семинаре: представителей HR-департаментов компаний крупного и среднего бизнеса, а также руководителей SME, формирующих кадровую политику и отвечающих за стратегию компаний на рынке.
Участие в семинаре бесплатное: чтобы принять участие, необходимо зарегистрироваться и получить подтверждение. Количество мест ограничено, поэтому просим подавать заявки заранее.
* Если вы зарегистрировались, но не получили подтверждение участия, не расстраивайтесь: мы пришлем вам ссылку на видео-материалы семинара позднее.
Организаторы: